«Это моя футболка, София. Сними ее сейчас же!» «Даниэль, вон из моей кровати!» «Изабель, выходи из ванной!» Было только 6:45 утра, а мои трое детей уже вовсю ругались. Мы с моей женой Элеанор что только не перепробовали. Мы объясняли им, насколько важно иметь хорошие отношения со своими братьями и сестрами, ставили им четкие требования, придумывали …
Екатерина, руководитель отдела переводов с нотариальным заверением, выпускница престижного университета, признается, что, когда она только устроилась на работу в успешную переводческую компанию, она «до ужаса» боялась задавать вопросы. «Я боялась, что люди сочтут меня глупой», — объясняет она. В итоге Екатерина осознала, что она тратить огромное количество времени впустую. «Я самостоятельно пыталась научиться тому, чему …
Чем больше вопросов задают новые сотрудники-тем эффективнее они работают Читать далее »
Вячеслав, старший менеджер бюро переводов Смарт Перевод, предоставляющей переводческие услуги, испытывал колоссальные трудности с запоминанием имен. «Все имена просто влетали в одно ухо, а из другого вылетали», — рассказывает он. Неумение запоминать имена стало для Вячеслава серьезным препятствием, когда он перешел работать из отдела перевода паспортов в отдел нотариального перевода документов. «Я налаживал контакт с …
История из жизни: Память улучшилась в семь раз Читать далее »
Успех в новых ситуациях Почти всегда успех требует от нас умения действовать в новых ситуациях. Для продвижения карьеры нам приходится устраиваться на новую работу в новых компаниях, переезжать в новый офис, знакомиться и развивать отношения с новыми клиентами, поставщиками и коллегами по отрасли. Руководители получают множество советов о том, как действовать в подобных случаях: При …
Почему же иллюзия превосходства (вне зависимости от того, насколько она соответствует действительности) так негативно сказывается как на эффективности руководителей, так и на моральном духе коллектива? Может быть, потому что руководитель своим поведением выражает высокомерие и самодовольство? Или потому что такой настрой уничтожает мотивацию к саморазвитию? Мы полагаем, что причин много. Они скрыты, но, вероятно, тесно …
Лучшие руководители те, кто себя недооценивает. Часть 2. Читать далее »
Стэнфордская высшая школа бизнеса задала членам консультативного совета следующий вопрос: «Какие навыки обязательно должны приобрести учащиеся программы MBA (магистратура делового администрирования)?». Наиболее частый ответ был – «самосознание», т.е. умение точно оценивать свои навыки, способности и недостатки, а также понимание того, как другие люди воспринимают твое поведение. Большинство научных материалов по эмоциональному интеллекту, опубликованные за последние …
Лучшие руководители те, кто себя недооценивает Читать далее »
Почему простые бренды выигрывают? Самые известные бренды делают нашу жизнь проще. Вспомните Google, Amazon или даже Dunkin’ Donuts. Они выделяются из общей массы, предоставляя потребителям то, чего они хотят без проблем. Упрощая жизнь потребителей в нашем сложном мире, данные бренды завоевывают доверие потребителей, которое способствует достижению результатов в бизнесе и создает ценность для акционеров. За …
Большинство руководителей на удивление мало занимаются своим развитием до того, как впервые вступить на руководящую должность. На самом деле многие совсем не проходят обучение лидерству до тех пор, пока они не проработают на должности управленца в течение почти десятка лет и не достигнут возраста, в среднем, 42 лет. Но, независимо от того, прошли ли вы …
Самый простой шаг, который вы можете сделать, чтобы стать большим боссом Читать далее »
«Не все психопаты в тюрьме, некоторые в зале заседаний», – известная фраза Роберта Хаэра (Robert Hare), которую он произнес во время своей лекции под метким названием «Хищники и жертвы среди нас» (The Predators Among Us). Психопатия – одна из трех «тёмных триад», две другие – нарциссизм и макиавеллизм. Следует отметить, что в отличие от клинических …
Я только что вернулся с выступления на мероприятии, устроенного Бюро переводов на Марксистской, на котором присутствовало 500 участников. Компания назвала его своим ежегодным совещанием. Сегодня у меня были переговоры с двумя представителями небольшого переводческого бюро у метро Красные ворота, специализирующейся на технических переводах, о совместной работе над проектом. Они нашу встречу тоже назвали совещанием. Странное …
Перезвоните мне
Менеджер перезвонит Вам в течении 10 минут
Расчет стоимости заказа
